Travis Wang

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团建分组的方法

公司稍微大点规模以后,各个同事之间的沟通因为部门的存在而减少,甚至有的同事叫不上名字。所以我们设置了“霸王餐”制度让每个同事都有机会每周面对面的轻松沟通: >每周三中午所有同事随机分组下馆子,公司根据每个人最近7天的走路步数报销相应的额度。

“穷”,也是一种资产

我们的行为和情绪,其实都是对外界刺激的反应。有一些是即时反应和条件反射,而大多数我们认为的自己主观行为其实是外界刺激长久形成的心理因素的影响。 “穷”,对我产生了什么影响呢?

不惑

明知不可为而为之的,要么是罪犯,要么是要改变世界的疯子!

沟通

能够清楚的表达自己是一种非凡的能力。我发现自己被这个问题困扰是,更多注意观察周围的人,其实大家都不能够清楚的表达自己的思想。

束缚

我们每个人都在自己做的茧里, 被自己的性格和认知束缚. 对, 改变是痛苦的, 如果希望突破, 那就做点什么, 让自己一点点的改变.